La primera semana de septiembre trabajadores cobrarán 1/4 de Petro

El nuevo salario mínimo en Venezuela, correspondiente a medio Petro (1.800 Bolívares Soberanos), empieza a regir a partir del próximo 1° de septiembre de 2018, recordó este martes el vicepresidente sectorial para la Comunicación, Cultura y Turismo, Jorge Rodríguez.

Haciendo un recuento de los días de pago, Rodríguez recordó que el día 7 de septiembre se pagará la primera semana, correspondiente a 1/4 de Petro, es decir 450 Bolívares Soberanos; el 14 de septiembre se pagará la segunda semana, correspondiente al otro 1/4 de Petro, es decir 450 Bolívares Soberanos más; para cerrar el mes con el pago de la quincena completa, es decir 900 Bolívares Soberanos, lo que completa la cantidad de 1.800 Bolívares Soberanos mensuales para cada trabajador venezolano.

“Luego a partir del mes de octubre, el pago será de ciclos quincenales, es decir se distribuirá de manera normal como se han cancelado los salarios a las trabajadoras y a los trabajadores venezolanos”, dijo.

El también ministro de Comunicación e Información, precisó que el elemento fundamental del Programa de Recuperación, Crecimiento y Prosperidad Económica es el anclaje de la economía a un valor real.

“El precio del valor del barril de petróleo venezolano existe, está ahí, existe como un valor. Todo el mundo coincide en que el precio del petróleo está en el orden de los 74 o 75 dólares. Todos los días salen publicados los precios del barril del petróleo y el Petro está anclado al precio del petróleo, con un valor de referencia algo menor para proteger la economía venezolana”, detalló.

Tabla salarial reformateada

Respecto al Bono de Alimentación y la escala de salarios, Rodríguez, indicó que se está elaborando una tabla salarial con un nuevo formato.

“Las tablas salariales que existen en Venezuela son muy disímiles, respeto a la empresa privada, respecto a la Administración Pública, respecto a las contrataciones colectivas. En este momento se elabora una tabla salarial reformateada, porque si estábamos con un salario mínimo de 5 millones de Bolívares Fuertes, y en este momento los trabajadores van a cobrar 1.800 Bolívares Soberanos, esto implica un nuevo ajuste. Nosotros vamos a ir informando a diario todo lo relacionado al Programa de Recuperación, Crecimiento y Prosperidad Económica y la reconversión monetaria”.

Aseguró que el Bono de Alimentación no será eliminado, por el contrario, se establecerá un mecanismo de cálculo diferente al actual, que se realiza sobre la base de la Unidad Tributaria.